1、起草并協(xié)助完善人力資源各項(xiàng)管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織招聘工作;進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、人才測(cè)評(píng)、定薪談薪、入職溝通等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人才庫(kù)的建設(shè)維護(hù)工作;

3、制定公司內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃以及推進(jìn)實(shí)施;負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟進(jìn)與評(píng)估管理工作;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理工作;

4、維護(hù)管理相關(guān)供應(yīng)商及渠道，與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)及外部培訓(xùn)單位建立良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，人員信息庫(kù)信息維護(hù);辦理試用期員工轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽以及異動(dòng)確認(rèn)手續(xù);

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，實(shí)施員工轉(zhuǎn)正訪談、離職訪談等，并及時(shí)反饋跟進(jìn);

7、負(fù)責(zé)員工任職資格體系建立及維護(hù)，如特殊崗位上崗證、專業(yè)技術(shù)崗位上崗證的取證、檔案管理等;

8、負(fù)責(zé)年度職稱申報(bào)、勞動(dòng)用工申報(bào)、內(nèi)審?fù)鈱?，及公司各類活?dòng)協(xié)助等工作;

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解人力資源各個(gè)模塊，熟悉國(guó)家現(xiàn)行的人力資源法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及解決問題能力;

5、 熟練使用各類辦公軟件、企業(yè)綜合管理軟件。

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理定編人員需求，通過(guò)各類渠道快速滿足用人需求;

2、管理事業(yè)部新員工入職流程，跟蹤入職培訓(xùn)全流程，幫助新同事快速融入新環(huán)境;

3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門管理改善點(diǎn)，提供人力資源解決方案;

4、關(guān)注員工需求點(diǎn)，協(xié)調(diào)各職能支持部門資源，幫助員工解決問題;

5、分析各類人力資源業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層業(yè)務(wù)決策提供支持依據(jù);

6、預(yù)見變革過(guò)程中存在的危機(jī)，通過(guò)人力資源手段進(jìn)行合理干預(yù)，并向管理層提供建議;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)人力資源工作有熱情，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)提升，有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

4、了解國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊專業(yè)技能;

5、具有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作、資源整合能力;

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，能出色的多任務(wù)處理，優(yōu)秀的計(jì)劃和組織能力;

7、熟練使用各類辦公軟件、企業(yè)綜合管理軟件。

1、 負(fù)責(zé)稅收籌劃，稅務(wù)實(shí)務(wù); 處理好會(huì)計(jì)與稅務(wù)的銜接，針對(duì)相關(guān)崗位宣傳介紹稅收知識(shí);

2、 負(fù)責(zé)制定及完善信用評(píng)估體系，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;

3、 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核算收入，編制記賬憑證;

4、 負(fù)責(zé)編制與往來(lái)款項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)憑證，并錄入系統(tǒng);

5、 負(fù)責(zé)定期與往來(lái)單位對(duì)賬，確保往來(lái)賬項(xiàng)清楚;

6、 負(fù)責(zé)定期對(duì)應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款進(jìn)行賬齡分析，并督促銷售人員及時(shí)回收貨款;

7、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家的相關(guān)的政策法規(guī);

4、具有良好的溝通、表達(dá)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

5、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)資金收付;

2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地將相關(guān)資金信息通報(bào)相關(guān)部門和崗位,，做好賬務(wù)記錄，完成各類資金報(bào)表;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行投融資事務(wù);

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心內(nèi)勤工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以放寬條件;

3、掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家的相關(guān)的政策法規(guī);

4、具有良好的溝通、表達(dá)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。

1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及各級(jí)政府部門的惠企政策，提出合理的項(xiàng)目申報(bào)建議，協(xié)助政府事務(wù)總監(jiān)制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、完成年度項(xiàng)目申報(bào)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目申報(bào)資料匯總、統(tǒng)計(jì)以及項(xiàng)目信息共享平臺(tái)的維護(hù)與更新；
3、負(fù)責(zé)和政府資助項(xiàng)目相關(guān)的各主管部門的日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)；
4、協(xié)助完成政府科技項(xiàng)目、榮譽(yù)資質(zhì)等各類項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、驗(yàn)收等工作；
5、參與編寫項(xiàng)目材料（可行性研究報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目任務(wù)書、項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等）及附件材料的完備歸檔，協(xié)助進(jìn)行申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤；
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
7、協(xié)助完成政府領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研相關(guān)接待工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷，新聞、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、具有四年以上項(xiàng)目管理及申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各級(jí)政府項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、驗(yàn)收等流程；有省級(jí)項(xiàng)目申報(bào)成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉各類政府扶持項(xiàng)目申報(bào)流程；了解公司產(chǎn)品技術(shù)方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，以及解決問題的能力；能夠完成項(xiàng)目可行性報(bào)告的編制及答辯材料的起草；良好的文案撰寫能力，熟練的中英文聽說(shuō)讀寫能力；?
5、熟練使用各類辦公軟件、企業(yè)綜合管理軟件等。

1、負(fù)責(zé)找到業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，撰寫業(yè)務(wù)策劃書，開拓新客戶，完成新產(chǎn)品或新區(qū)域的銷售任務(wù);

2、組織所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的投標(biāo)文件制定及其他相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)客戶接待、拜訪等工作，維護(hù)好客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)搜集客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)和市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)收取應(yīng)收賬款，完成項(xiàng)目銷售;

6、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及危機(jī)管理;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類專業(yè);

2、具有五年及以上的工業(yè)類產(chǎn)品市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有制造行業(yè)，光通信行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銷售資源者優(yōu)先;

3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、質(zhì)量控制和審核等方面的理論知識(shí);了解光通信產(chǎn)品及技術(shù)方面的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，較高的溝通及談判技巧;

5、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);

6、能接受日常出差，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

7、綜合素質(zhì)優(yōu)良，對(duì)銷售工作富有熱情。